常德市人力资源和社会保障局一直以来致力于提升本地人力资源的管理水平和优化社会保障体系。作为政府的重要职能部门，该局通过一系列创新举措，有效推动了当地人力资源的合理配置和社会保障事业的发展。

首先，该局积极构建高效的人力资源市场体系，通过举办各类招聘会和职业培训活动，为求职者和用人单位搭建桥梁，促进就业市场的活跃度。同时，通过开展职业技能培训项目，提高了劳动者的职业技能水平，增强了其就业竞争力。

其次，常德市人力资源和社会保障局还不断加强社会保障体系建设，确保每一位市民都能享受到应有的社会保障福利。这包括完善养老保险、医疗保险等各项社会保险制度，以及加强对弱势群体的帮扶力度，确保他们的基本生活得到保障。

此外，为了更好地服务市民，该局还积极推进信息化建设，利用大数据分析技术提高工作效率和服务质量，使市民能够更加便捷地获取所需的信息和服务。

总之，常德市人力资源和社会保障局在推动地方人力资源与社会保障事业发展方面做出了显著贡献，为构建和谐社会奠定了坚实的基础。