近年来，“退休潮”成为社会热议的话题，许多人开始关注这一趋势对劳动力市场和社会保障体系的影响。随着我国人口老龄化加速，60岁以上老年人口比例持续上升，部分行业确实面临退休人员集中退出的现象。然而，是否可以称之为“退休潮”，仍需从更全面的角度进行分析。

一方面，退休人数的增长确实给企业带来了用工压力，特别是在技术密集型和经验依赖型岗位上。另一方面，这也为年轻人创造了更多职业发展机会，尤其是在医疗、教育等传统领域。但与此同时，社会保障体系的可持续性也受到考验。政府需要通过延迟退休政策、优化养老金制度等方式平衡供需矛盾，同时鼓励企业加强员工培训，提升劳动生产率。

面对这一趋势，全社会应共同参与，既关注老年人生活质量，也要注重年轻一代的职业成长。只有这样，才能实现经济社会的良性循环与发展。