五一加班几天三倍工资？
发布时间：2025-03-30 16:57:35来源：
随着劳动节的到来，许多人关注起加班工资的问题。根据我国《劳动法》规定，法定节假日（如五一劳动节）安排员工工作的，应支付不低于工资的300%的报酬。那么，具体哪几天属于三倍工资呢？
五一劳动节通常为5月1日至5月3日，这三天被视为法定节假日。如果在这三天安排员工工作，则需支付三倍工资。而5月4日和5月5日属于调休日，若安排工作，可以安排补休或支付双倍工资。
需要注意的是，企业不得以调休代替法定节假日的三倍工资支付。例如，如果公司安排员工在5月1日加班，就必须支付三倍工资，而不是用其他时间的调休来替代。此外，加班工资的计算基数应当以劳动合同中约定的工资为准，而非最低工资标准。
因此，劳动者在遇到加班情况时，应仔细核对加班日期，并与用人单位确认工资支付情况，确保自身权益不受侵害。
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