任职文件
为了进一步完善组织架构，明确岗位职责，确保各项工作顺利开展，经公司管理层研究决定，现对部分岗位进行人事调整，并形成如下任职文件。
一、任命事项
1. 张伟同志被正式任命为市场部经理，全面负责市场推广、品牌建设及客户关系管理工作。张伟同志自加入公司以来，凭借其丰富的行业经验和卓越的管理能力，在多个项目中取得了显著成绩，此次任命旨在充分发挥其专业优势，推动市场部工作再上新台阶。
2. 李娜同志晋升为财务总监，主持公司整体财务规划与资金运作。李娜同志在财务管理方面表现突出，多次成功应对复杂财务挑战，展现出高度的责任感和执行力，相信她能够带领团队实现更高效的财务管控。
二、免职事项
鉴于王强同志因个人原因申请调离原岗位，经研究决定免除其技术部经理职务。希望王强同志在新的工作岗位上继续发光发热，同时感谢他过去在技术部期间所做出的贡献。
三、其他说明
本次人事调整旨在优化资源配置，提升工作效率。各部门需积极配合新任人员的工作交接，确保平稳过渡。全体员工应以大局为重，团结协作，共同促进公司持续健康发展。
特此通知。
XX公司
2023年XX月XX日
