教师是人类灵魂的工程师，肩负着教书育人的重要使命。为了进一步加强教师队伍建设，提升教育行业的整体形象，维护良好的教学秩序和社会公信力，特制定以下“师德师风八条禁令”，以规范教师的职业行为，树立新时代人民教师的良好风尚。

第一条：严禁侮辱或歧视学生

教师应当尊重每一位学生的个性与尊严，不得因性别、家庭背景、学习成绩等原因对学生进行侮辱或歧视，更不能以任何形式伤害学生的自尊心。

第二条：严禁体罚或变相体罚学生

任何情况下，教师都不得采取打骂、讽刺、羞辱等手段对待学生，也不得通过作业惩罚等方式变相体罚学生，应以耐心和爱心引导学生健康成长。

第三条：严禁收受学生及家长财物

教师在工作中必须保持清正廉洁，坚决拒绝接受学生及其家长赠送的礼品、礼金或其他形式的利益，杜绝利用职务之便谋取私利的行为。

第四条：严禁传播不良信息

教师应自觉抵制网络谣言、低俗文化等不良内容的影响，不在课堂内外传播违反法律法规和社会道德的信息，为学生营造健康向上的学习环境。

第五条：严禁学术不端行为

教师需坚持严谨治学的态度，严格遵守科研诚信原则，不得抄袭剽窃他人成果，不得弄虚作假，确保学术研究的真实性和客观性。

第六条：严禁参与有偿补课

教师不得在校外培训机构兼职从事有偿补课活动，也不得以任何形式诱导或强迫学生参加校外培训，损害学生权益。

第七条：严禁违背职业道德

教师要坚守职业操守，不得参与赌博、酗酒等不良行为，更不能触犯法律底线，始终保持高尚的情操和纯洁的品行。

第八条：严禁泄露学生隐私

教师在处理学生信息时必须严格保密，不得擅自公开或传播学生的个人信息，保护学生的合法权益不受侵犯。

以上八条禁令既是每位教师必须遵循的基本准则，也是社会对教育行业提出的新期待。希望全体教师能够以此为镜，不断提升自身修养，争做一名品德高尚、业务精湛的好老师，为培养社会主义建设者和接班人作出更大贡献！

（注：本文内容纯属虚构创作，并非实际政策文件，请勿将其作为官方依据使用。）