第一章 总则

第一条 为规范公司内部及外部馈赠礼品、礼金的行为，加强廉政建设，维护公司形象和利益，根据国家有关法律法规及公司相关规定，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司全体员工在公务活动中涉及馈赠礼品、礼金的相关事宜。

第三条 馈赠礼品、礼金应遵循以下原则：

（一）合法合规；

（二）廉洁自律；

（三）公开透明；

（四）节俭节约。

第二章 管理职责

第四条 公司办公室负责礼品、礼金的登记、保管和处理工作，并对馈赠行为进行监督。

第五条 各部门负责人应当加强对本部门员工馈赠行为的教育和管理，确保本部门员工遵守相关规定。

第六条 员工个人在收到礼品、礼金后，应及时向所在部门负责人报告，并按照规定程序办理相关手续。

第三章 馈赠行为管理

第七条 在公务活动中，原则上不得接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金。特殊情况需经公司领导批准后方可接受，并按规定登记备案。

第八条 对于确实无法拒收的礼品、礼金，应在收到之日起五个工作日内上交至公司办公室，并填写《礼品礼金上交登记表》。

第九条 上交的礼品、礼金由公司办公室统一管理和处置，具体方式包括但不限于：

（一）作为企业资产保留；

（二）用于公益捐赠；

（三）变卖后将所得款项纳入公司账户。

第十条 员工因私人关系而获得的礼品、礼金不在本办法约束范围内，但若该礼品、礼金与公司业务有关，则仍需按上述规定执行。

第四章 监督检查

第十一条 公司设立举报电话和电子邮箱，鼓励员工举报违反本办法的行为，并对举报人予以保护。

第十二条 定期组织专项检查活动，重点检查各部门及个人是否存在违规收受礼品、礼金的情况，并将检查结果通报全公司。

第十三条 对于违反本办法的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、警告直至解除劳动合同等处分；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五章 附则

第十四条 本办法自发布之日起施行，原相关规定同时废止。

第十五条 本办法由公司办公室负责解释。

通过以上管理办法，我们希望能够进一步强化公司的纪律意识，营造风清气正的工作氛围，促进企业的健康发展。每位员工都应严格遵守相关规定，共同维护公司的良好形象和社会声誉。

请各位同事认真阅读并贯彻执行本办法的各项要求，如有疑问，请及时咨询公司办公室。让我们携手努力，为实现公司的长远发展目标贡献力量！