为了确保公司办公环境的高效运行和员工工作的有序开展，特制定本《办公室日常管理制度》。该制度旨在规范员工行为，提升工作效率，并营造一个舒适、和谐的工作氛围。

一、考勤管理

1. 上下班时间：全体员工需严格遵守公司规定的上下班时间，不得无故迟到或早退。

2. 打卡制度：所有员工须按时打卡签到，打卡记录将作为考勤的重要依据。

3. 请假流程：如需请假，请提前填写请假单并提交给部门主管审批，未经批准擅自离岗者将按旷工处理。

二、工作纪律

1. 专注工作：在工作时间内，应集中精力完成工作任务，避免无关事项干扰。

2. 禁止闲聊：非工作需要时，避免长时间闲谈，以免影响他人工作。

3. 手机使用：工作期间尽量减少手机使用，确需联系可用免提或短暂接听。

三、环境卫生

1. 个人区域清洁：每位员工负责自己办公桌及周边区域的整洁。

2. 公共区域维护：爱护公共设施，保持茶水间、会议室等公共场所的干净卫生。

3. 垃圾分类：按照公司规定进行垃圾分类投放，共同维护良好的办公环境。

四、安全措施

1. 防火防盗：下班后关闭电源，锁好门窗，防止火灾和盗窃事件发生。

2. 设备管理：正确使用办公设备，定期检查维护，确保其正常运转。

3. 紧急疏散：熟悉办公楼的安全出口位置及紧急疏散路线，在突发事件中迅速撤离。

五、沟通协作

1. 团队合作：积极与同事沟通交流，相互支持配合，共同推进项目进展。

2. 信息共享：及时分享重要信息，确保团队成员都能了解最新动态。

3. 反馈机制：对工作中存在的问题或建议，可通过正式渠道向上级反映，促进改进。

以上为办公室日常管理制度的主要内容，希望全体员工能够严格遵守，共同努力打造一个高效、有序、温馨的办公环境。如有违反规定的行为，公司将根据实际情况给予相应处理。让我们携手共进，共创美好未来！