在推进基层治理和组织建设的过程中，民主评议是一项重要的制度安排。通过民主评议，可以有效收集群众意见，改进工作作风，提升工作效率和服务质量。然而，在实际操作中，一些问题逐渐显现，如参与度不高、反馈机制不完善等。针对这些问题，我们需要采取切实可行的整改措施，确保民主评议工作的顺利开展。

一、明确目标，提高参与度

首先，要明确民主评议的目标，让参与者充分认识到其重要性。可以通过宣传动员、典型示范等方式，增强群众的责任感和积极性。同时，简化评议流程，减少不必要的环节，使更多人愿意参与到评议工作中来。例如，利用线上平台进行问卷调查或在线投票，方便群众随时随地表达自己的看法。

二、完善机制，确保公平公正

其次，建立健全民主评议的规章制度，确保整个过程公开透明、公平公正。设立专门的监督小组，负责对评议结果进行审核和公示，接受社会各界的监督。此外，还应建立完善的申诉渠道，对于评议过程中出现的问题及时处理，保障被评议者的合法权益。

三、加强培训，提升干部能力

干部是民主评议工作的主要执行者，他们的能力和态度直接影响到评议的效果。因此，要加强干部的教育培训，提高他们对民主评议的认识水平和操作技能。定期举办培训班，邀请专家讲解相关知识，组织经验交流会，分享成功案例，帮助干部更好地履行职责。

四、注重实效，推动问题解决

最后，要将民主评议的结果落到实处，真正解决群众关心的实际问题。对评议中反映出来的突出问题，要制定具体的整改方案，并明确责任人和完成时限。同时，建立跟踪问效机制，定期检查整改进度，确保各项措施得到有效落实。

总之，民主评议是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和完善。只有始终坚持实事求是的原则，不断创新工作方法，才能真正发挥民主评议的作用，促进社会和谐稳定发展。