为了确保企业生产的安全性和稳定性，防止各类安全事故的发生，特制定本《安全技术管理制度》。该制度旨在通过科学有效的管理措施和技术手段，保障员工的人身安全，保护企业的财产安全，并促进企业的可持续发展。

一、总则

1. 目的：本制度的目的是规范企业的安全管理行为，明确安全责任，提高安全意识，预防和减少事故的发生。

2. 适用范围：适用于公司所有部门及分支机构的安全管理工作。

3. 基本原则：

- 预防为主，防治结合。

- 谁主管谁负责。

- 综合治理，标本兼治。

二、组织与职责

1. 安全管理机构：设立专门的安全管理部门，负责日常的安全监督与管理工作。

2. 主要负责人：公司总经理为安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。

3. 部门职责：

- 各部门需按照各自职能分工，落实具体的安全措施。

- 定期进行安全隐患排查，及时整改发现的问题。

三、安全教育培训

1. 新员工培训：所有新入职员工必须接受岗前安全培训，了解岗位相关的安全知识和操作规程。

2. 定期培训：每年至少组织两次全体员工参与的安全知识培训，更新最新的安全技术和管理理念。

3. 特殊工种培训：对于从事高风险作业的员工，如电工、焊工等，应取得相应资格证书后方可上岗。

四、设备设施管理

1. 定期检查：对生产设备和设施进行定期检查维护，确保其处于良好状态。

2. 更新升级：根据技术进步和实际需求，适时更新或升级设备，以提高安全性。

3. 应急准备：配备必要的应急设备和物资，并定期演练应急预案。

五、事故处理与报告

1. 事故报告：发生事故时，相关人员应立即上报，并启动应急预案。

2. 调查分析：成立事故调查小组，查明原因，提出改进措施。

3. 责任追究：根据事故性质和后果，对相关责任人进行处理。

六、监督检查

1. 内部自查：各部门应定期开展自我检查，发现问题及时纠正。

2. 外部审核：邀请第三方专业机构对公司安全管理体系进行评估和审核。

3. 持续改进：根据内外部检查结果，不断优化和完善安全管理制度。

七、附则

1. 解释权：本制度由公司安全管理部负责解释。

2. 修订程序：任何修订均需经过公司高层会议讨论批准后实施。

通过严格执行上述各项规定，我们相信可以有效提升公司的整体安全管理水平，为员工创造一个更加安全可靠的工作环境。希望全体员工能够积极参与到安全管理工作中来，共同维护公司的和谐稳定发展。