在过去的2018年里，公司在档案管理工作方面取得了显著的成绩，同时也积累了不少宝贵的经验。通过全体员工的共同努力，我们在档案收集、整理、归档以及信息化建设等方面均迈出了坚实的步伐，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

首先，在档案收集方面，我们进一步完善了档案管理制度，明确了各部门在档案管理中的职责和任务。通过定期培训与考核，提高了员工对档案管理重要性的认识，确保了各类文件资料能够及时、完整地归档。此外，针对不同类型的档案，如文书档案、会计档案、工程档案等，我们制定了更加详细的分类标准，使得档案管理工作更加规范化、科学化。

其次，在档案整理与归档环节，我们引入了先进的数字化技术手段，大幅提升了工作效率。通过建立统一的信息平台，实现了档案信息的电子化存储与检索，不仅方便了内部查询，还为后续的数据分析提供了有力支持。同时，我们还加强了档案库房的安全防护措施，确保档案实体的安全不受威胁。

展望2019年，我们将继续深化档案管理工作，以更高的标准要求自己，努力开创档案工作新局面。一方面，我们将持续优化档案管理体系，探索更加灵活高效的管理模式；另一方面，将进一步加大投入力度，推进档案信息化建设进程，力争实现档案管理工作的全面升级。

具体而言，2019年的档案工作将围绕以下几个重点展开：一是进一步完善档案管理制度，明确责任分工，强化监督考核机制；二是加快档案数字化转型步伐，提升档案服务质量和效率；三是注重人才培养，定期组织专业技能培训，打造一支高素质的专业队伍；四是加强与其他单位之间的交流合作，借鉴先进经验，不断提升自身水平。

总之，过去的一年是充满挑战但也收获颇丰的一年，而未来的一年则充满了无限可能。相信只要我们齐心协力、不懈努力，就一定能够在档案管理领域取得更加辉煌的成绩！让我们携手共进，共同谱写公司档案工作的新篇章！

以上便是关于“公司2018年档案工作总结及2019年档案工作设想”的全部内容，希望能够为大家提供有益参考。