为了维护学校的正常教学秩序，保障教师和学生的合法权益，提高工作效率和教学质量，特制定本考勤与休假管理制度。本制度适用于全体教职工及学生，旨在规范日常行为，确保各项工作顺利进行。

一、考勤管理

1. 上下班时间：学校实行标准工作时间制，具体时间为上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至14:00。教职工应按时到岗，不得无故迟到或早退。

2. 考勤方式：采用电子打卡系统记录上下班时间。每位教职工需在规定时间内完成打卡操作，未按规定打卡者视为缺勤。

3. 请假流程：教职工因事需要请假时，须提前填写请假申请表，并经相关负责人批准后方可离岗。紧急情况下可先电话通知，事后补交书面申请。

二、休假管理

1. 年假：教职工享有带薪年假权利，具体天数根据工龄长短确定。新入职员工第一年享受5天年假，以后每年增加一天，最多不超过15天。

2. 病假：教职工患病需提供医院出具的有效证明材料方可申请病假。病假期间工资按照当地最低工资标准发放。

3. 婚丧假：教职工结婚或直系亲属去世可享受相应假期。婚假为3天，丧假为7天，特殊情况可适当延长。

4. 产假：女职工生育子女可享受98天产假（包括产前休假15天）。难产或多胞胎生产的，按国家规定增加产假天数。

三、违规处理

对于违反上述规定的教职工，将视情节轻重给予警告、记过直至辞退等处分。同时，对未能履行职责造成不良影响的行为也将追究责任。

四、附则

本制度自公布之日起施行，原有相关规定同时废止。如遇特殊情况需要调整，则由校方另行通知。

以上就是我们学校的考勤与休假管理制度，请大家严格遵守，共同营造一个和谐稳定的工作环境。如果您有任何疑问，请随时向人事部门咨询。让我们携手努力，共创美好未来！