为了营造一个整洁、卫生的工作环境，提升员工健康水平和企业形象，特制定本厂区环境卫生管理制度。本制度适用于厂区内的所有区域及人员，旨在明确责任分工，规范管理流程，确保厂区环境卫生达到标准。

一、总体目标

1. 保持厂区清洁：定期清理垃圾，维护道路、厂房等公共区域的干净整洁。

2. 保障员工健康：通过改善环境卫生条件，降低疾病传播风险。

3. 提升企业形象：展现良好的企业文化和管理水准，增强客户信任感。

二、具体措施

1. 日常清扫

- 每日安排专人负责厂区内外的清扫工作，包括但不限于办公室、车间、仓库、停车场等区域。

- 确保垃圾桶及时清空，并分类处理可回收与不可回收垃圾。

2. 定期消毒

- 定期对高频接触点（如门把手、电梯按钮）进行消毒。

- 根据季节变化调整消毒频率，特别是在流感高发期增加消毒次数。

3. 绿化维护

- 定期修剪花草树木，保持厂区绿植茂盛。

- 防止杂草丛生，避免成为害虫滋生地。

4. 车辆停放管理

- 划定专门的停车区域，引导车辆有序停放。

- 定期清理停车位周围的杂物，保持通道畅通无阻。

三、责任划分

- 各部门负责人需监督本部门区域内环境卫生状况，发现问题立即整改。

- 安全环保部负责整体协调及监督检查工作，确保各项规定得到有效执行。

四、考核机制

- 将环境卫生纳入绩效考核体系，对于表现优秀的个人或团队给予奖励；反之，则予以批评教育甚至处罚。

- 定期组织检查活动，记录检查结果并公开通报。

五、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司安全环保部所有。希望全体员工积极配合，共同维护美好的工作生活环境！

以上为厂区环境卫生管理制度的核心内容，旨在通过科学合理的规划与实施，实现长期稳定的环境卫生管理效果。