为了确保公司各项工作的顺利进行，提高全体员工的安全意识和责任意识，特制定本安全工作例会制度。通过定期召开安全工作会议，及时发现并解决存在的安全隐患，强化安全管理，预防各类事故的发生。

一、会议目的

1. 加强沟通：通过会议平台，各部门之间可以交流安全工作经验与教训。

2. 信息共享：传达最新的安全生产政策法规及行业动态。

3. 问题解决：针对日常工作中出现的安全隐患提出解决方案。

4. 培训教育：普及安全知识，提升员工的安全技能水平。

二、参会人员

全体管理层成员以及涉及生产、运营等相关岗位的代表均需参加每次例会。根据议题需要，还可邀请外部专家或顾问参与讨论。

三、会议频率

原则上每月召开一次常规性安全工作例会；遇特殊情况（如重大安全事故）时，则随时增开专题会议。

四、会议内容

1. 总结回顾：对上月的安全管理工作进行全面总结，并表扬表现突出的团队和个人；

2. 当前形势分析：结合实际情况，分析当前面临的挑战及机遇；

3. 布置任务：明确下一阶段的重点工作任务及其完成时限；

4. 互动交流：鼓励与会者发表意见，共同探讨改进措施；

5. 案例分享：选取典型事例进行剖析，从中吸取经验教训；

6. 应急预案演练：模拟突发状况下的应急响应流程，检验预案的有效性。

五、会议纪律

- 所有参会人员必须准时到场，不得无故缺席；

- 发言要简明扼要，紧扣主题；

- 保持会场秩序良好，禁止喧哗吵闹；

- 认真做好笔记，会后落实相关决议。

六、监督考核

由专门机构负责对各次例会的实际效果进行跟踪检查，并将结果纳入年度绩效考核体系中，作为评选优秀部门和个人的重要依据之一。

通过严格执行上述规定，相信能够有效促进公司整体安全管理水平不断提高，为实现长期稳定发展奠定坚实基础。