为了进一步优化我市农村专业技术人员职称评定工作，提高评定过程的科学性与公正性，促进农村专业技术人才的成长与发展，根据国家及省相关文件精神，结合我市实际情况，现对原有评定办法进行修订和完善。此次修订旨在构建更加合理、公平的人才评价体系，激励广大农村专业技术人员积极投身于乡村振兴事业中。

一、明确适用范围

本意见适用于在我市范围内从事农业、林业、畜牧业、渔业等领域的专业技术人员。同时，鼓励和支持具有创新能力和实践能力的技术骨干参与评审，为他们提供展示才华的平台。

二、调整申报条件

在原有基础上适当放宽学历要求，对于长期扎根基层且业绩突出者可破格申报；增加对实际操作技能考核比重，注重考察申请人在生产一线解决实际问题的能力；强调职业道德和社会责任感，在同等条件下优先考虑那些积极参与社会公益服务活动的专业人士。

三、完善评审标准

建立多元化评价机制，除了传统的论文发表数量外，还将重点参考项目成果、专利发明以及技术推广效果等因素；加强对团队合作精神的考量，鼓励跨学科协作完成重大科研任务；引入第三方评估机构参与审核流程，确保结果客观公正。

四、强化监督管理

建立健全信息公示制度，所有参评人员的基本情况、评审过程及最终决定均需公开透明；设立专门监督小组负责处理投诉举报事项，并及时反馈调查结果；定期开展自查自纠工作，查找不足之处并加以改进。

五、其他措施

加大对优秀人才奖励力度，给予荣誉称号和物质奖励相结合的方式激励先进个人；组织多种形式的学习交流活动，促进经验分享和技术进步；加强与高校科研院所的合作关系，共同培养高水平复合型人才。

综上所述，《泰安市农村专业技术人员职称评定工作的修订意见》不仅体现了党和政府对基层工作者的高度关怀，也反映了我市致力于打造一支高素质专业化队伍的决心。我们相信通过这些改革举措能够有效激发全市范围内农村专业技术人员的工作热情，为实现全面小康社会目标贡献力量！