随着秋风渐起，又到了一年一度的中秋佳节。作为一家注重员工关怀的企业，为了让全体员工感受到节日的温暖与公司的重视，特制定以下中秋节福利发放方案，旨在传递节日祝福，增强团队凝聚力。

一、福利目标

本次福利发放的核心目标是提升员工幸福感，营造和谐愉快的工作氛围，同时体现公司对员工辛勤付出的感谢与认可。通过精心设计的福利方案，让每位员工都能在中秋佳节收获一份特别的礼物和感动。

二、福利内容

1. 节日礼品礼盒

每位员工将收到一份精美的中秋礼品礼盒，内含月饼、坚果、水果等传统节日食品。这些礼品均经过严格筛选，确保品质优良且符合大众口味。

2. 现金红包

为了增加节日气氛，公司将为每位员工发放一定金额的现金红包。这笔资金可由员工自由支配，用于购买其他节日用品或个人消费。

3. 家庭团圆活动支持

鼓励员工利用假期陪伴家人，公司特别提供额外的家庭活动经费。员工可以申请用于组织家庭聚餐、短途旅行等活动，增进与家人的感情。

4. 健康体检服务

中秋节后，公司将统一安排一次全面的健康体检服务。这不仅体现了公司对员工健康的关心，也为员工及其家属提供了更多的保障。

5. 线上互动抽奖

在节日期间，公司还将举办一系列线上互动活动，如猜灯谜、知识问答等。参与活动的员工有机会赢取丰厚奖品，进一步活跃节日气氛。

三、实施计划

- 准备阶段：提前一个月启动方案策划，确定采购清单及预算，并联系供应商完成礼品定制。

- 执行阶段：节前一周内完成所有礼品分发工作，并通知员工领取时间及地点。

- 反馈收集：节后一周内收集员工对于此次福利发放的意见建议，以便未来改进。

四、总结

通过以上措施，我们希望每一位员工都能度过一个温馨难忘的中秋节。同时，我们也相信，这样的关怀举措将进一步激发员工的积极性和归属感，促进企业文化的持续发展。最后，祝大家中秋节快乐！