在全面从严治党的背景下，加强党员队伍建设是推动党和国家事业发展的关键环节。然而，在实际工作中，部分党员在担当作为方面仍存在一些突出问题，这些问题不仅影响了党组织的整体效能，也削弱了党员的先锋模范作用。本文将围绕党员个人在担当作为中存在的主要问题展开分析，并提出相应的整改措施。

一、存在的主要问题

1. 责任意识淡薄

部分党员对自身肩负的责任认识不足，缺乏主动作为的精神。在面对困难和挑战时，往往选择回避或推诿，未能充分发挥带头作用。这种现象在基层工作中尤为突出，导致工作效率低下。

2. 能力素质欠缺

随着时代的发展和社会的进步，党员需要具备更强的专业能力和综合素质。然而，一些党员由于学习不够积极，知识结构老化，无法适应新形势下的工作需求，从而影响了工作的质量和效果。

3. 工作作风松散

在日常工作中，个别党员存在懒散作风，表现为不按时完成任务、办事拖沓等问题。这种行为不仅降低了团队协作效率，还损害了党组织的形象。

4. 纪律观念薄弱

纪律是行动的指南针。部分党员对党纪法规的学习不够深入，执行力度不足，容易出现违反纪律的现象，如迟到早退、公私不分等，这些都严重影响了党组织的凝聚力和战斗力。

二、整改措施

针对上述问题，为切实提升党员的担当作为水平，以下几点建议可供参考：

1. 强化责任意识教育

定期开展专题培训，通过案例分析、经验分享等方式，增强党员的责任感和使命感。同时，建立明确的工作目标责任制，让每位党员都能清晰地认识到自己的职责所在。

2. 提升综合能力培养

利用线上线下相结合的方式，组织党员参加各类专业技能培训和理论学习活动，拓宽视野，更新知识库，确保每位党员都能跟上时代的步伐。

3. 改进工作作风

倡导务实高效的工作态度，制定科学合理的考核机制，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对存在问题的党员及时提醒纠正，形成良好的竞争氛围。

4. 严格遵守纪律规定

加强纪律教育，定期开展警示教育大会，引导党员自觉遵守党章党规党纪，做到令行禁止。对于违纪行为要严肃处理，绝不姑息迁就。

总之，只有每一位党员都能够真正承担起自己的责任，不断提升自身的能力素质，才能更好地服务于人民、奉献于社会，为实现中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。让我们以更加坚定的信心和决心，共同推进党的建设新的伟大工程不断向前发展！