在当前党建工作不断深入发展的背景下，加强党员教育管理显得尤为重要。然而，在实际操作中，仍存在一些不容忽视的问题。这些问题不仅影响了党组织的整体功能发挥，也削弱了党员队伍的凝聚力和战斗力。本文将针对党员教育管理中存在的主要问题进行分析，并提出相应的整改措施。

一、存在问题的表现

1. 思想认识不到位

部分党员对自身肩负的责任缺乏深刻理解，认为参加组织生活是一种形式主义任务，而非提升自我、服务群众的实际行动。这种错误观念导致部分党员参与积极性不高，甚至出现缺席或敷衍了事的现象。

2. 教育方式单一化

当前的党员教育多以理论学习为主，缺乏生动活泼的形式和贴近实际的内容。这种方式容易让党员感到枯燥乏味，难以激发他们的学习兴趣和热情。

3. 管理制度不完善

在一些基层党组织中，党员教育管理的制度建设滞后，缺乏科学合理的考核机制。这使得部分党员的行为得不到有效监督，进而影响了党组织的整体效能。

4. 实践锻炼不足

很多党员虽然接受了系统的理论培训，但在实践中却缺乏足够的机会去检验所学知识。这种理论与实践脱节的情况，直接影响了党员综合素质的提高。

二、整改措施

1. 强化思想引导

各级党组织应通过多种形式加强对党员的思想教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，可以通过组织专题讲座、观看纪录片等方式，增强党员对党的历史使命和责任担当的认识。

2. 创新教育方法

结合现代信息技术手段，采用线上线下相结合的方式开展党员教育活动。例如，利用微信公众号推送每日学习内容，或者开发专门的学习APP，让党员随时随地都能参与到学习中来。

3. 健全管理制度

建立健全党员教育管理的各项规章制度，明确各级党组织的具体职责。对于表现优秀的党员给予表彰奖励，而对于违反规定的党员则要严肃处理，以此形成良好的激励约束机制。

4. 注重实践锻炼

定期安排党员参与志愿服务、社会调研等活动，让他们在实践中增长才干、锤炼品格。此外，还可以鼓励党员结合自身岗位特点开展创新项目，推动工作质量和效率不断提升。

总之，解决好党员教育管理方面存在的问题，需要全体党员共同努力，也需要各级党组织付出更多心血。只有这样，才能真正打造出一支信念坚定、素质过硬、作风优良的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴提供坚强保证。