函询与群众监督作为现代社会治理的重要组成部分，在推动组织建设、增强透明度以及提升公信力方面发挥着不可替代的作用。对于个人而言，深刻认识并正确对待函询与群众监督，不仅是一种责任担当，更是自我完善和成长的必经之路。

首先，函询是一种有效的沟通机制，它能够帮助我们更好地了解自身存在的问题或不足之处。通过函询，我们可以听到来自不同角度的声音，这些声音可能包含善意的提醒、中肯的意见甚至尖锐的批评。面对函询时，重要的是保持开放的心态，以积极的态度去倾听、反思，并据此调整自己的行为方式。这不仅能促进个人的进步，也能为团队和谐发展贡献力量。

其次，群众监督则是社会进步的重要推动力量。在民主法治日益完善的今天，人民群众依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。他们通过各种途径对公共事务进行监督，是维护公平正义、防止权力滥用的关键环节。因此，我们要充分尊重和支持群众监督，将其视为改进工作、提升服务的有效手段。

同时，我们也应认识到，函询与群众监督并非单纯的外部压力，而更像是一面镜子，让我们看到自己未曾注意到的问题。面对这些问题，我们既要勇于承认错误，也要善于总结经验教训，从而不断提升自我管理能力和领导水平。此外，在接受函询与群众监督的过程中，还应注意方式方法，既要坚持原则性，又要体现灵活性；既要敢于直面矛盾，又要善于化解冲突，确保整个过程既严肃认真又充满人文关怀。

总之，函询与群众监督既是挑战也是机遇。只有将两者有机结合，才能真正实现自我革新、共同进步的目标。希望每位同志都能够以更加成熟稳重的态度对待这一过程，共同营造风清气正的良好氛围。