在职场中，员工因各种原因选择离开原单位时，往往需要一份正式的离职证明作为交接和后续求职的重要材料。一份规范、清晰的“工作离职证明”不仅能够体现员工的工作经历，还能为未来的职业发展提供有力支持。

以下是一份通用的“工作离职证明”模板，适用于大多数企业，可根据实际情况进行适当调整：

离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：________________）自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我公司 [公司名称] 任职 [职位名称]，主要负责 [简要说明岗位职责或工作内容]。

该员工在职期间表现良好，遵守公司规章制度，工作认真负责，具备良好的职业素养。现因个人原因申请离职，经公司审核同意，已于 [离职日期] 正式办理完相关离职手续，与我公司解除劳动关系。

特此证明。

公司名称（盖章）：

联系人：

联系电话：

出具日期：

注意事项：

1. 离职证明应由公司人事部门或负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力。

2. 内容应真实、准确，避免使用模糊或不实表述。

3. 员工离职后，建议妥善保管该证明文件，以便用于新单位入职或社保转移等用途。

如需根据具体行业或公司风格进行个性化修改，可进一步补充细节内容，例如工作业绩、项目参与情况等，使证明更具参考价值。

以上内容为“工作离职证明模板”的基本框架，实际应用中可根据企业需求灵活调整。保持格式简洁明了，语言正式规范，是撰写此类证明文件的关键。