为深入贯彻落实高校立德树人根本任务，进一步推动学生综合素质提升与职业发展能力培养，结合学校实际，特制定本年度“第二课堂就业育人主题活动工作计划”。通过整合校内外资源，构建多元化、系统化的第二课堂育人体系，助力学生实现高质量就业。

一、指导思想

以服务学生成长成才为核心，坚持“以学生为中心”的教育理念，充分发挥第二课堂在就业育人中的重要作用。通过开展形式多样、内容丰富的主题活动，增强学生的就业意识、职业素养和实践能力，全面提升学生的综合竞争力。

二、活动目标

1. 提升学生的职业规划意识和就业能力；

2. 拓宽学生对就业市场的认知与了解；

3. 增强学生参与社会实践和实习实训的积极性；

4. 构建校企合作平台，促进学生与用人单位的对接。

三、活动内容与安排

1. 职业规划讲座与分享会

邀请优秀校友、企业HR、职业导师等开展专题讲座，围绕职业发展方向、简历制作、面试技巧等内容进行讲解，帮助学生树立正确的职业观和择业观。

2. 模拟招聘与职场体验活动

组织学生参与模拟招聘、职场情景演练等活动，让学生在真实场景中锻炼沟通表达、团队协作和应变能力，提前适应职场环境。

3. 企业参观与实习推荐

联合本地知名企业，组织学生参观学习，了解企业文化与岗位需求。同时积极拓展实习资源，为学生提供更多实践机会。

4. 就业技能提升课程

开设如PPT制作、数据分析、公文写作等实用技能培训课程，提升学生的专业技能与综合素养。

5. 就业创业大赛与项目孵化

鼓励学生参与创新创业类比赛，提供创业指导与资源支持，激发学生的创新思维和创业热情。

四、实施保障

1. 成立专项工作小组，明确职责分工，确保各项活动有序推进；

2. 加强宣传引导，利用校园媒体、班级群、公众号等渠道广泛宣传，提高学生参与度；

3. 建立反馈机制，及时收集学生意见和建议，不断优化活动内容与形式；

4. 与相关职能部门密切配合，形成合力，共同推进第二课堂就业育人工作的深入开展。

五、预期成效

通过本年度系列活动的开展，预计能够有效提升学生的就业竞争力，增强其职业认同感与归属感，为今后顺利走向社会打下坚实基础。同时，也将进一步丰富校园文化生活，营造良好的就业育人氛围。

六、结语

“第二课堂就业育人主题活动”是高校人才培养体系的重要组成部分。通过持续不断地探索与实践，我们将不断提升活动质量与实效，为学生的全面发展和职业生涯奠定坚实基础。