在当前快速变化的就业市场中，临时用工已成为企业灵活配置人力资源的重要方式。为了保障用人单位与劳动者双方的合法权益，规范临时用工行为，签订一份清晰、合法的《临时劳动协议书》显得尤为重要。以下是一份适用于一般情况的临时劳动协议书合同范本，供参考使用。
临时劳动协议书
甲方（用人单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系方式：__________________________________
乙方（劳动者）：____________________________
身份证号：__________________________________
住址：______________________________________
联系方式：__________________________________
鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方从事临时性工作，乙方愿意接受甲方安排的工作任务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在________（具体岗位或部门）从事________（具体工作内容）；
2. 工作地点为：________________________；
3. 如因工作需要调整工作地点，须经双方协商一致。
二、工作期限
1. 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止；
2. 协议期满后，如需继续合作，双方可另行签订书面协议。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方每日工作时间为：________小时/天，每周工作不超过________小时；
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等权利，具体按国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，标准为人民币________元/月（大写：________）；
2. 工资发放时间为每月________日前，通过银行转账或现金形式支付；
3. 乙方在加班期间，应按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护与安全
1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全防护措施；
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，确保安全生产。
六、协议解除与终止
1. 在协议期内，任何一方如需提前解除协议，应提前____日书面通知对方；
2. 协议期满自然终止，双方无续签意向时，协议自动失效；
3. 因不可抗力或重大事项导致协议无法履行的，双方可协商终止。
七、其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
代表签字：_____________________
日期：________年____月____日
乙方（签字）：_________________
日期：________年____月____日
注意事项：
- 本协议仅适用于非全日制、短期、项目制等临时性用工情况；
- 具体条款可根据实际情况进行调整，并建议咨询专业法律人士以确保合规性。
