在当今快速发展的社会环境中，专业技术人员不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更应具备良好的创新能力与创新思维。这不仅是推动科技进步的重要动力，也是提升个人职业竞争力的关键因素。2018年，针对专业技术人员的创新能力与创新思维进行的考试，旨在全面评估其在实际工作中运用创新方法解决问题的能力。

本套试题涵盖了创新的基本概念、创新思维的培养方式、创新实践的方法论以及案例分析等多个方面，既注重理论深度，也强调实际应用。以下是部分典型题目及参考答案，供考生复习和备考使用。

一、选择题

1. 创新能力的核心在于（ ）

A. 记忆力

B. 思维灵活性

C. 重复操作能力

D. 理解能力

答案：B

2. 下列哪一项不属于创新思维的特点？（ ）

A. 多向性

B. 单一性

C. 跳跃性

D. 非线性

答案：B

3. 在技术创新过程中，以下哪一步是关键环节？（ ）

A. 市场调研

B. 技术模仿

C. 产品设计

D. 成果推广

答案：C

二、简答题

1. 请简述什么是“发散性思维”，并举例说明其在实际工作中的应用。

参考答案：

发散性思维是指从一个点出发，向多个方向进行思考，寻找多种可能的答案或解决方案。它强调思维的广度和多样性。例如，在产品设计中，设计师可以通过发散性思维提出多种设计方案，从而找到最优解。

2. 如何培养专业技术人员的创新意识？

参考答案：

培养创新意识可以从以下几个方面入手：一是鼓励探索和尝试，允许失败；二是营造开放、包容的工作氛围；三是提供持续学习和培训的机会；四是建立激励机制，激发员工的创造力和主动性。

三、论述题

请结合自身工作或学习经历，谈谈你对“创新思维在专业领域中的重要性”的理解。

参考答案：

在实际工作中，创新思维能够帮助我们突破传统思维定式，发现新的问题解决路径。例如，在软件开发中，面对复杂的系统架构问题，传统的解决方案可能无法满足需求，而通过创新思维，可以引入新的算法或技术手段，提高系统的性能和稳定性。此外，创新思维还能促进团队协作和跨部门沟通，推动整体工作效率的提升。

四、案例分析题

某科技公司研发了一款新型智能设备，但在市场推广过程中遇到了用户接受度低的问题。请你分析可能的原因，并提出改进建议。

参考答案：

可能原因包括：产品功能与市场需求不匹配、用户体验不佳、宣传不到位等。改进建议可包括：加强用户调研，优化产品设计；提升用户体验，简化操作流程；加大市场推广力度，增强品牌影响力；同时，可通过试用活动收集用户反馈，进一步完善产品。

结语

2018年的这场考试不仅是一次知识的检验，更是对专业技术人员综合素质的一次全面考察。通过不断学习和实践，提升自身的创新能力与思维水平，才能在日益激烈的竞争环境中脱颖而出，为个人发展和社会进步作出更大贡献。