为进一步加强公司内部法治建设，提升依法治理水平，确保各项业务活动在法律框架内有序开展，根据国家相关法律法规及上级主管部门的有关要求，结合本单位实际情况，特制定本会议制度。

本制度适用于烟草专卖公司普法依法治理工作领导小组（以下简称“领导小组”）的各类会议安排与组织管理。领导小组由公司主要负责人牵头，相关部门负责人组成，负责统筹协调公司普法宣传、依法治理和法治文化建设等工作。

一、会议召开形式

领导小组会议原则上每季度召开一次，遇有重大事项或紧急情况可临时召开专题会议。会议由组长或其委托人主持，会议内容应围绕当前法治工作重点、政策法规更新、典型案例分析及下一步工作计划等方面展开。

二、会议主要内容

1. 学习传达上级部门关于法治建设的最新精神和政策要求；

2. 研究部署公司年度普法依法治理工作重点任务；

3. 听取各相关部门普法工作进展情况汇报；

4. 分析公司在依法经营、规范管理中存在的问题并提出整改建议；

5. 协调解决跨部门法治事务，推动形成合力；

6. 对典型违法案例进行剖析，强化警示教育作用。

三、会议组织与记录

会议由办公室负责具体组织，包括会前通知、材料准备、会中记录及会后纪要整理。会议纪要需经领导小组成员审核确认后存档，并作为后续工作落实的重要依据。

四、会议纪律与要求

全体参会人员须按时参加会议，不得无故缺席。会议期间应遵守纪律，认真听取意见，积极发表看法，确保会议质量。对会议决定事项，各责任部门应按照分工及时落实，并定期向领导小组汇报进展情况。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由公司普法依法治理工作领导小组负责解释和修订。各单位应结合实际，细化执行措施，确保制度落地见效，切实推动公司法治建设迈上新台阶。

通过建立健全会议制度，进一步提升烟草专卖公司依法治理能力和水平，为实现高质量发展提供坚实的法治保障。