为进一步提升新入职员工的综合素质，帮助其快速融入公司文化、了解岗位职责，增强团队协作能力，公司决定组织开展2025年度新员工入职培训工作。现将相关事项通知如下：
一、培训时间
本次培训将于2025年4月5日（星期六）上午9:00正式开始，持续两天，具体安排将另行通知。
二、培训对象
2025年3月1日至4月30日期间入职的全体员工。
三、培训地点
公司总部三楼多功能会议室（如遇特殊情况，将另行通知调整地点）。
四、培训内容
1. 公司概况与企业文化介绍
2. 岗位职责与工作流程讲解
3. 职业素养与沟通技巧培训
4. 安全生产与规章制度学习
5. 团队建设与互动交流活动
五、培训要求
1. 所有参训人员须提前10分钟到场签到，不得无故缺席或迟到早退。
2. 培训期间请保持手机静音，认真听讲，积极参与互动。
3. 培训结束后将进行考核，成绩将纳入个人绩效评估体系。
六、其他事项
如有特殊情况无法参加培训，请提前向人力资源部提交书面申请，并说明原因，经批准后方可请假。
本次培训是新员工成长的重要环节，希望每一位新同事都能以积极的态度参与其中，为今后的工作打下坚实基础。如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
人力资源部
2025年3月20日
