【领导教师带班值班制度】为加强学校日常管理，确保教育教学工作的有序进行，提升校园安全管理水平，进一步落实责任到人、分工明确的管理机制，特制定本“领导教师带班值班制度”。该制度旨在通过合理安排领导和教师在不同时段的带班与值班工作，实现对校园各项事务的有效监督与协调。

本制度适用于全校各年级、各科室及相关教学活动区域。所有带班及值班人员需按照规定时间到岗，认真履行职责，确保校园秩序稳定、师生安全有保障。

一、带班职责

1. 统筹协调：带班领导负责当天整体工作的安排与协调，及时处理突发情况，确保各项工作顺利开展。

2. 监督检查：对教师授课、学生纪律、课堂秩序等方面进行抽查，发现问题及时反馈并督促整改。

3. 信息沟通：保持与校领导、教务处、德育处等相关部门的联系，确保信息畅通，重大事项及时上报。

二、值班职责

1. 日常巡查：值班教师需按时到岗，对校园各重点区域进行巡查，包括教室、宿舍、食堂、操场等，确保无安全隐患。

2. 处理问题：对于学生违纪行为、突发事件等，应及时处理并做好记录，必要时通知相关负责人。

3. 记录反馈：详细填写值班日志，记录当日工作情况，发现问题及时汇报，为后续改进提供依据。

三、考勤与考核

1. 所有带班和值班人员必须严格遵守作息时间，不得擅自离岗或迟到早退。

2. 学校将定期对带班和值班情况进行检查，并纳入教师绩效考核中，作为评优评先的重要参考。

3. 对于表现突出、责任心强的教师给予表彰和奖励；对失职、渎职的行为将视情节轻重予以批评或处理。

四、制度实施与监督

1. 由校办公室牵头，协同教务处、德育处共同组织实施本制度。

2. 每学期初公布带班和值班安排表，确保人人知晓、责任明确。

3. 设立监督机制，接受师生意见和建议，不断优化和完善制度内容。

总之，“领导教师带班值班制度”是学校管理体系中的重要组成部分，是保障校园安全、维护教学秩序、提升教育质量的重要举措。全体教师应高度重视，积极配合，共同营造一个安全、和谐、有序的学习环境。