【药品采购员岗位职责（岗位说明书）】一、岗位名称

药品采购员

二、所属部门

采购部/物资管理部

三、岗位性质

全职

四、岗位等级

初级/中级（根据实际工作年限及能力划分）

五、岗位概述

药品采购员是负责医院或医疗机构药品采购工作的专业人员，主要职责包括根据临床需求和库存情况，制定采购计划，确保药品供应及时、准确、安全，保障医疗工作的正常进行。该岗位需具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和一定的医药知识。

六、岗位职责

1. 根据医院或机构的药品使用情况和库存水平，制定科学合理的药品采购计划，确保药品供应不断档。

2. 负责与供应商进行沟通，了解药品价格、供货周期、质量标准等信息，协助完成采购合同的签订与执行。

3. 对采购药品进行质量验收，确保所采购药品符合国家相关标准及医院的质量要求。

4. 跟踪药品到货情况，协调物流运输，确保药品按时送达并妥善入库。

5. 定期对药品库存进行盘点，分析库存结构，提出优化建议，避免积压或短缺现象。

6. 协助处理药品采购过程中出现的异常问题，如质量问题、缺货、延误等，并及时向上级汇报。

7. 参与药品招标、比价等工作，确保采购过程公开、公平、公正。

8. 建立和维护采购档案，做好采购数据的整理与归档工作。

9. 遵守国家药品采购相关法律法规，确保采购行为合法合规。

10. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

七、任职资格

1. 大专及以上学历，药学、医学、管理类等相关专业优先。

2. 具备一定药品知识，熟悉药品分类、用途及基本管理流程。

3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。

4. 熟练使用办公软件（如Excel、Word）及ERP系统。

5. 有药品采购、供应链管理或相关工作经验者优先。

6. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。

八、工作环境

主要在办公室及仓库环境中工作，偶尔需要外出与供应商对接。

九、职业发展路径

药品采购员 → 采购主管 → 采购经理 → 物资管理负责人

十、薪资待遇

根据地区、企业规模及个人能力面议，通常包含基本工资、绩效奖金及福利补贴。

十一、备注

本岗位说明书适用于药品采购员岗位的工作内容、职责及任职要求，具体实施以公司制度为准。