【运输公司的工会工作总结】在过去的年度中，运输公司工会紧紧围绕企业发展的总体目标，积极履行职责，充分发挥桥梁纽带作用，不断推动职工权益保障、企业文化建设与员工凝聚力提升。现将本年度工会工作情况总结如下：

一、加强组织建设，夯实工会基础

工会始终坚持以服务职工为核心，不断完善组织架构，健全各项制度，确保工会工作的规范性和有效性。通过定期召开工会委员会会议，及时传达上级工会精神，研究部署重点工作，进一步提升了工会的执行力和影响力。

二、推进民主管理，增强职工参与感

工会积极参与企业民主管理，推动厂务公开制度落实，保障职工的知情权、参与权和监督权。通过设立意见箱、开展职工座谈会等形式，广泛听取一线员工的意见和建议，促进企业决策更加科学、合理。

三、关注职工权益，提升服务水平

工会始终把维护职工合法权益作为重点任务，积极配合公司做好劳动保护、福利发放、医疗保障等工作。针对运输行业工作强度大、流动性强的特点，工会积极协调相关部门，为职工提供更加人性化的服务和支持，切实解决职工的实际困难。

四、丰富文化生活，增强团队凝聚力

为活跃职工文化生活，工会组织开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺晚会、技能竞赛等，增强了员工之间的交流与合作，营造了积极向上的工作氛围。同时，通过宣传栏、内部简报等方式，弘扬先进典型，树立良好风尚。

五、强化教育培训，提升职工素质

工会注重职工综合素质的提升，结合运输行业的实际需求，组织开展了多项技能培训、安全教育和职业发展规划讲座，帮助职工提高专业能力，拓宽发展渠道，增强职业竞争力。

六、应对挑战，助力企业发展

面对行业竞争加剧和市场环境变化，工会积极发挥协调作用，协助公司优化管理流程，提升服务质量。通过组织职工参与安全生产演练、应急培训等活动，有效提高了整体运营效率和安全水平。

总之，本年度工会工作取得了阶段性成果，但仍存在一些不足，如基层工会活力有待进一步激发，职工参与度还需进一步提高。今后，我们将继续坚持以人为本，不断创新工作机制，努力打造一支团结、奋进、有战斗力的职工队伍，为企业高质量发展贡献力量。