【公司三八妇女节慰问女职工活动策划方案范文】在每年的3月8日，是全世界女性共同庆祝的节日——国际妇女节。为了弘扬尊重女性、关爱女性的社会风尚，进一步增强公司女职工的归属感和幸福感，营造温馨和谐的工作氛围，结合公司实际情况，特制定本年度“三八妇女节慰问女职工活动策划方案”。

一、活动主题

“关爱女性，温暖同行”——公司三八妇女节慰问女职工活动

二、活动目的

1. 表达公司对女职工的关心与重视，提升员工满意度；

2. 丰富女职工的业余文化生活，增强团队凝聚力；

3. 倡导健康、积极向上的企业文化，展现企业人文关怀。

三、活动时间

2025年3月8日（星期六）上午9:00—11:30

四、活动地点

公司大会议室及周边户外活动区域

五、参与对象

公司全体女职工（包括正式员工、合同制员工等）

六、活动内容

1. 节日慰问仪式

- 邀请公司领导为女职工送上节日祝福，并发放节日慰问品（如精美礼品、鲜花、健康用品等）；

- 安排女职工代表发言，分享工作感悟与生活体会，增强交流与互动。

2. 健康知识讲座

- 邀请专业医生或健康顾问开展女性健康知识讲座，内容涵盖妇科保健、心理健康、职场压力管理等方面；

- 现场提供免费健康咨询与检查服务（如血压、血糖检测等）。

3. 趣味互动游戏

- 设计轻松有趣的团队协作类游戏，如“你画我猜”、“幸运转盘”、“才艺展示”等，增加活动的趣味性和参与感；

- 设置小奖品激励参与，提升现场气氛。

4. 集体合影留念

- 活动结束后组织全体女职工进行集体合影，记录美好瞬间，留下珍贵回忆。

七、活动准备

1. 物资筹备

- 节日礼品、鲜花、纪念品等采购；

- 游戏道具、宣传横幅、签到表等布置材料。

2. 人员安排

- 成立活动筹备小组，由人力资源部牵头，各部门协助配合；

- 安排主持人、摄影人员、志愿者等工作人员。

3. 宣传动员

- 提前通过内部邮件、公告栏、微信群等方式发布活动通知，鼓励女职工积极参与；

- 制作活动海报，营造节日氛围。

八、经费预算

根据实际需求合理分配预算，主要包括：礼品费用、场地布置费用、讲座嘉宾费用、摄影及宣传费用等，总预算控制在合理范围内。

九、注意事项

1. 活动期间注意安全，确保各项环节有序进行；

2. 尊重每位女职工的意愿，不强制参与；

3. 活动后收集反馈意见，为今后类似活动积累经验。

十、结语

本次“三八妇女节慰问女职工活动”不仅是对女性员工的一次节日关怀，更是对公司文化建设的一次有力推动。希望通过此次活动，让每一位女性员工感受到企业的温暖与支持，激发她们的工作热情与创造力，共同为企业的发展贡献力量。

备注：本方案可根据公司具体情况进行适当调整，确保活动顺利、有效开展。