【工伤认定申请表(请双面打印)(2022年参考新格式)】在工作中，员工因工受伤或患病的情况时有发生，为了保障劳动者的合法权益，及时进行工伤认定是非常重要的环节。而“工伤认定申请表”作为整个认定流程中的关键材料，填写规范、信息准确是顺利通过审核的基础。

本申请表适用于2022年及之后的工伤认定程序，内容依据最新的政策要求进行了调整和优化。申请人需按照表格中的提示，如实填写相关信息，并附上必要的证明材料，如医疗诊断书、事故现场照片、证人证言等，以提高申请的成功率。

在填写过程中，需要注意以下几点：

1. 基本信息完整：包括申请人姓名、性别、年龄、身份证号、工作单位、岗位等，确保信息真实无误。

2. 事故发生情况详实：详细描述事故发生的时间、地点、经过以及当时的环境状况，有助于相关部门判断是否符合工伤条件。

3. 医疗情况说明清晰：需注明受伤部位、伤情程度、治疗医院及医生意见，必要时可提供相关病历资料。

4. 用人单位意见明确：单位负责人需在相应位置签字并加盖公章，确认该事故属于工作原因导致。

5. 附件材料齐全：如医疗记录、工资单、劳动合同等，均需按要求整理并随表提交。

此外，为便于存档与查阅，建议使用双面打印的方式，既节省纸张，也更符合环保理念。同时，请注意表格格式是否与最新版本一致，避免因格式不符影响审核进度。

总之，“工伤认定申请表”不仅是劳动者维权的重要工具，也是用人单位履行社会责任的具体体现。正确填写并及时提交，有助于保障员工的合法权益，维护企业的良好形象与社会和谐稳定。