【2024学校工会工作计划】为深入贯彻落实党的教育方针，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，进一步推动学校民主管理、维护教职工合法权益、促进校园和谐发展，结合我校实际情况，制定2024年学校工会工作计划如下：

一、加强思想政治建设，提升教职工队伍素质

工会将积极组织教职工开展政治理论学习，通过专题讲座、座谈会、线上学习等形式，引导广大教职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，注重加强师德师风建设，弘扬高尚师德，树立先进典型，营造尊师重教的良好氛围。

二、推进民主管理，保障教职工参与学校事务的权利

进一步完善教代会制度，确保教职工在重大决策中的话语权。定期召开教职工代表大会，听取和审议学校工作报告、财务预算、发展规划等重要内容。建立健全校务公开机制，拓宽教职工意见反馈渠道，提高学校管理透明度和公信力。

三、关爱职工生活，增强工会凝聚力

持续做好教职工慰问、帮扶工作，特别是在节日、生病、家庭困难等特殊时期，及时给予关心和支持。组织开展丰富多彩的文体活动，如运动会、文艺演出、读书分享会等，丰富教职工文化生活，增强团队凝聚力和归属感。

四、强化维权意识，切实维护教职工合法权益

工会将密切关注教职工权益保障情况，协助学校落实工资待遇、劳动保护、福利政策等各项规定。针对教职工反映的问题，及时沟通协调，依法依规妥善处理，努力构建和谐稳定的劳动关系。

五、加强自身建设，提升工会服务水平

不断加强工会干部队伍建设，组织工会委员参加培训学习，提升业务能力和综合素质。完善工会内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率和服务质量，打造一支政治坚定、作风优良、服务高效的工会队伍。

六、配合学校中心工作，助力教育教学发展

工会将围绕学校重点工作，积极配合教学、科研、招生等工作，发挥好参谋助手作用。鼓励教职工参与学校改革与发展，激发广大教师的工作热情和创造力，为学校高质量发展贡献力量。

总之，2024年学校工会将继续坚持以人为本、服务大局的原则，不断创新工作机制，提升服务能力，努力打造让教职工满意、让学校放心的工会组织，为推动学校各项工作顺利开展提供坚强保障。