【公司内部招聘通知模板】尊敬的各位同事：

为进一步优化人力资源配置，提升团队整体效能，根据公司发展需要，现面向全体员工开展内部招聘工作。本次招聘旨在为有意愿、有能力的员工提供更广阔的发展平台，同时也为各部门补充优秀人才。

一、招聘原则

本次内部招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，遵循“人岗匹配、择优录用”的标准，确保每一位符合条件的员工都有平等的机会参与竞聘。

二、招聘岗位及要求

1. 岗位名称：XXX（如：项目主管、市场专员、行政助理等）

2. 工作职责：负责……（简要描述岗位主要职责）

3. 任职条件：

- 本科及以上学历，相关专业优先；

- 具备X年以上相关工作经验；

- 熟悉……（如：办公软件、项目管理、客户沟通等）；

- 具备良好的沟通能力与团队协作精神；

- 其他具体要求（如：出差频率、工作地点等）。

三、报名方式

有意应聘者请于XX年XX月XX日前，将个人简历及相关资料发送至邮箱：xxx@company.com，邮件标题格式为：“姓名+应聘岗位”。

同时，请填写《内部招聘报名表》（附件1），并随同简历一并提交。

四、选拔流程

1. 初审阶段：由人力资源部对报名材料进行初步筛选；

2. 面试安排：通过初审的人员将收到面试通知，具体时间及形式另行告知；

3. 结果公示：面试结束后，将在公司内部平台公布拟录用人员名单，并进行为期3个工作日的公示。

五、注意事项

1. 本次招聘仅限公司内部员工参与，非本公司员工请勿报名；

2. 报名信息将严格保密，仅用于本次招聘使用；

3. 如有疑问，请联系人力资源部，联系电话：XXX-XXXXXXX。

我们鼓励员工积极关注自身职业发展，把握机会，展现自我价值。希望通过此次内部招聘，能够为公司注入更多新鲜血液，推动各项业务持续稳步发展。

特此通知。

公司人力资源部

2025年4月5日