【茶话会活动策划方案】在快节奏的现代生活中，人们越来越重视情感交流与心灵沟通。为了增进同事之间的了解、增强团队凝聚力，同时营造轻松愉快的工作氛围，特此策划本次“茶话会”活动。本次活动以“畅聊心声，共话未来”为主题，旨在通过轻松的交谈方式，拉近彼此距离，激发团队活力。

一、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力；

2. 提供一个轻松的交流平台，促进员工之间的相互了解；

3. 营造积极向上的企业文化氛围，增强员工归属感；

4. 为员工提供一个放松身心的机会，缓解工作压力。

二、活动主题

“畅聊心声，共话未来”

三、活动时间与地点

- 时间：2025年4月18日（星期五）下午14:00—17:00

- 地点：公司多功能会议室（或户外花园）

四、参与对象

全体在职员工（可根据实际情况分组进行）

五、活动流程安排

| 时间 | 活动内容 | 备注 |

|--------------|--------------------------|--------------------------|

| 14:00-14:30| 签到与自由交流 | 提供茶点与饮品 |

| 14:30-14:40| 开场致辞 | 由部门负责人主持 |

| 14:40-15:30| 主题分享环节 | 邀请员工代表发言 |

| 15:30-16:00| 分组讨论 | 每组围绕一个话题展开 |

| 16:00-16:30| 小组汇报与互动游戏 | 增加趣味性与参与感 |

| 16:30-17:00| 自由交流与总结 | 收集反馈意见 |

六、活动准备

1. 场地布置：布置温馨舒适的环境，摆放茶具、水果、零食等；

2. 物料准备：签到表、活动流程单、便签纸、笔、投影设备等；

3. 人员分工：

- 总协调人：负责整体活动安排；

- 讲座主持人：引导活动流程；

- 后勤保障：负责茶点、音响、摄影等工作；

- 分组负责人：协助小组讨论与记录；

4. 宣传推广：提前一周通过内部邮件、公告栏等方式宣传活动信息。

七、注意事项

1. 活动期间保持轻松愉快的氛围，避免过于正式或严肃；

2. 鼓励每位员工积极参与，表达自己的想法；

3. 活动结束后收集员工反馈，为今后类似活动积累经验；

4. 注意安全，确保活动过程有序进行。

八、预期效果

通过本次茶话会活动，不仅能够加强员工之间的沟通与理解，还能提升团队的整体协作能力。同时，也能让员工感受到公司对员工关怀与重视，进一步增强员工的归属感和工作积极性。

结语：

茶话会不仅仅是一次简单的聚会，更是一次心灵的交汇。希望通过这次活动，大家能在轻松的氛围中畅所欲言，收获友谊与灵感，共同推动团队不断前行。