【工会经费开支范围是什么】工会经费是工会组织在开展各项活动、履行职责过程中所使用的资金，主要用于保障职工权益、丰富职工生活、提升职工素质等方面。为了确保工会经费的合理使用和透明管理，国家对工会经费的开支范围有明确的规定。以下是对工会经费开支范围的总结与归纳。
一、工会经费的主要开支范围
1. 职工教育支出
包括职工技能培训、学历教育、法律知识普及等费用，用于提高职工综合素质。
2. 文体活动支出
如组织运动会、文艺演出、节日庆祝等活动所需的场地租赁、器材购置、宣传费用等。
3. 职工福利支出
包括节日慰问、生日礼物、困难补助、医疗补助等，用于改善职工生活条件。
4. 维权与法律援助支出
用于维护职工合法权益，如劳动争议调解、法律咨询、法律援助等。
5. 工会日常办公支出
包括办公用品、印刷费、通讯费、差旅费等，保障工会正常运转。
6. 培训与会议支出
工会干部培训、会员代表大会、工作会议等所需费用。
7. 其他符合规定的支出
经上级工会或相关部门批准的其他合理支出。
二、工会经费开支范围一览表
| 序号 | 开支项目 | 说明 |
| 1 | 职工教育支出 | 包括培训课程、教材、讲师费用等 |
| 2 | 文体活动支出 | 如运动会、文艺演出、节日活动等费用 |
| 3 | 职工福利支出 | 包括节日慰问、生日礼物、困难补助等 |
| 4 | 维权与法律援助支出 | 劳动争议调解、法律咨询、法律援助等 |
| 5 | 工会日常办公支出 | 办公用品、印刷、通讯、差旅等 |
| 6 | 培训与会议支出 | 工会干部培训、会议召开等相关费用 |
| 7 | 其他支出 | 经批准的其他合理支出 |
三、注意事项
- 工会经费的使用必须遵守国家相关法律法规及工会章程；
- 所有支出需有合法票据，并做到专款专用；
- 工会经费的使用应接受会员监督，定期公开账目；
- 避免将经费用于与工会职能无关的支出，如个人消费、非必要招待等。
通过合理规范地使用工会经费，不仅能增强工会的凝聚力和影响力，也能更好地为职工服务，营造和谐的工作环境。
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